パワハラが労災認定基準に
こんばんは~っす。![]()
スミマセン・・・ブログの更新が滞ってしまいました・・・![]()
さて、今日はとある新聞の夕刊の記事から。
パワハラが今年度から労災認定基準になるらしいです。![]()
総合労働相談コーナーに、1年で3万件以上の相談が寄せられているとのこと・・・。![]()
私もパワハラに悩んでいる1人です。
これからは、上司の叱責もいき過ぎるとパワハラ=労災になります![]()
(100%ではありませんが・・・)
人格否定などはもってのほか。
私の職場に、上司から人格否定を受けている人間がいます。
私は当事者ではないですが、そのフレーズを聞く度に実にしつこいっ!!と思っています。
それはそうと・・・「厚生労働省さん・・・対応が遅いっす・・・」![]()
パワハラで自殺をした人、精神性疾患を患ってしまった人、また人にも相談が出来ず悩んでいる人・・・たくさんいると思います。
厚生労働省には、もう少し現実を受け止めていただき、早めの対処をしていただきたい。
ではでは、今日はこの辺で。![]()


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